red de facilitadores: perfil personal

José Alberto Marengo

Luego de terminar mi Licenciatura en Administración en la UNCuyo, así otras formaciones de posgrado complementarias en gestión de personas y psicología, todavía sentía que me faltaba algo. Ese algo llegó de la mano de mi gran amigo Fernando Osta cuando me presentó su modelo de Coaching Psicológico Integral y, posteriormente, el Coaching por Competencias. Me he desempeñado como formador, entrenador y tutor del modelo. Mi propósito es acompañar a los demás a ser partícipes de un servicio y liderazgo consciente, generando contextos efectivos, con “buena onda” y felicidad. Mi foco inicial de desarrollo ha sido el coaching estudiantil y, actualmente, organizacional con una visión sistémica.

Contacto Personal

  • Mediador Certificado (Universidad del Aconcagua – Redes Alternativas).
  • Consultor en Coaching por Competencias (Fundación Empowerment -  Fundación Universitas).
  • Coach Psicológico Integral (UTN-Escuela de Coaching Integral –MassNegocios)
  • Cursos de Capacitación en Coaching de individual y de equipos - Coaching Organizacional – Coaching Ejecutivo – Eneagrama – Indicador del tipo Myers-Briggs.
  • Curso de Posgrado en Psicología Laboral, Organizacional e Industrial (Facultad de Filosofía y Letras, UNCuyo).
  • Licenciado en Administración (Facultad de Ciencias Económicas, UNCuyo). Egresado con honores.
  • Subteniente de Reserva del arma de Infantería (Liceo Militar General Espejo, Ejército Argentino). Egresado con honores.

  • Coach, Entrenador y Consultor en Fundación Empowerment. Desarrollo de social media. Entrenador del modelo de Coaching Psicológico Integral. Formador y entrenador del modelo de Coaching por Competencias. Desarrollo de procesos de Coaching por Competencias In Company.
  • Coach Interno en Fundación Universitas. Coaching estudiantil. Consultoría interna. Desarrollo de capacitaciones y talleres sobre misión y visión personal, técnicas de estudio, actitud psicológica estudiantil y gestión efectiva del tiempo, aptitud estudiantil, metas y objetivos personales.
  • Profesor de Cultura Organizacional en Fundación Universitas.
  • Consultor y Fundador en PEGASO PASANTÍAS. Gestión integral del proceso reclutamiento y selección de Pasantes Universitarios para PYMES en proceso de profesionalización. Gestoría de convenios con universidades. Desarrollo de equipos de pasantías de alto desempeño. Coaching Psicológico Integral. Consultoría de RRHH. Análisis Organizacional.
  • Analista de Recursos Humanos en Fiat Denver y AGSM. Reclutamiento y Selección de Personal. Desarrollo de procesos de capacitación. Reingeniería de sistemas de documentación. Análisis Organizacional.
  • Consultor y Formador en Massnegocios y MSR Consulting. Dictado de capacitaciones en comunicación, calidad en el servicio al cliente, ciclos de servicio, trabajo en equipo y negociación. Diagnóstico, desarrollo y venta de programas de formación abiertos, “In Company” y de Coaching Organizacional. Colaboración en actividades de mentoring a emprendedores. Planificación e implementación de conferencias. Actualización de campus virtual (moodle).

INVESTIGACIÓN

  • Investigación de Posgrado: “Liderazgo configuracional: Configuraciones organizacionales y su relación con las teorías del liderazgo situacional”. Director: Lic. Eduardo Martín Silveti. Facultad de Filosofía y Letras. Universidad Nacional de Cuyo. 2013.
  • Investigación de Grado: “La organización fuera de control. Configuraciones organizacionales y su relación con estructuras mentales”. Director: Prof. María del Carmen Abraham. Facultad de Ciencias Económicas. Universidad Nacional de Cuyo. 2012.
  • Investigación Autónoma: “El alma de la organización. La ideología como factor clave”. Continuación de tesis de grado.
  • Proyecto de investigación publicado: “Cómo afecta al mercado del vino la realidad mundial: crisis y desaceleración de los mercados”. Director: Prof. María Magdalena Domínguez. Secretaría De Ciencia, Técnica y Posgrado; Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Cuyo. Proyectos Bienales 2009 – 2011. Integrante como alumno investigador. Tema desarrollado: “Comportamiento del consumidor de vinos”. Paperback: 104 págs. Editorial Académica Española (3 de Febrero, 2012). ISBN-10: 3847357867. ISBN-13: 9783847357865.

Una frase:

“Lo importante no es lo que uno sabe, sino que tan rápido aprende”

Robert Kiyosaki

Un Libro:
Diseño de Organizaciones Eficientes, Henry Mintzberg

Una Peli:
Forrest Gump

Un Disco :
Detonador de Sueños, La Renga