productos: vach

Campo de Acción


Un Coach certificado en Coaching Psicológico Integral®, es una persona que trabaja profesionalmente en el ejercicio del Coaching, entendido éste como un camino de desarrollo pleno del potencial humano. Es un Profesional que está a la vanguardia en la creación de contextos humanizados y de alto desempeño. Y fomenta el mejoramiento del bienestar, la efectividad y la calidad de vida, tanto de los individuos como de las organizaciones, y rescata la importancia de respectar los procesos individuales de cada uno y la práctica permanente del compartir.

Plan de Estudios


280 horas, distribuidas en presenciales y virtuales. 10 Meses.

Modalidad de Cursado: Presencial (con apoyo de tutoría virtual)

Destinatarios


Dirigidos a quienes trabajan en organizaciones con personal a cargo y quieran desarrollar sus habilidades en relación a la Gestión de Personas y la Formación para Equipos de Alto Desempeño., y para quienes quieran trabajar de manera independiente como Coaches profesionales, asistiendo a organizaciones o a personas individuales.

Fundamentación


El Modelo Psicológico Integral obedece pura y exclusivamente a la ciencia del Coaching, la cual está orientada a cubrir el vacío existente entre lo que la persona (u organización) es y lo que desea ser, de forma tal que activa una fase transformacional y despliega lo mejor de cada uno en su hacer cotidiano. Esta técnica se apoya en procesos conversacionales reflexivos-emotivos, centrados en la formulación de preguntas reveladoras, que facilitan la auto-observación y el consecuente cambio en la forma de ver un problema.

modalidad de cursado: presencial(con ayuda de tutoria virtual)

Objetivo General


Formar Coaches psicológicos integrales certificados, conforme a los estándares reconocidos internacionalmente.

Objetivos Específicos


- Reconocer el poder de los Paradigmas, como aquellos modelos mentales que determinan la forma en la que observamos la “realidad”, a partir de todas las creencias que hemos incorporado a lo largo de nuestra vida.

- Aprehender las herramientas propias que este Modelo propone, asociadas éstas al conocimiento, las conductas y habilidades.

- Incorporar las 11 Competencias del Coach, reconocidas internacionalmente a través de la ICF (International Coach Federation), y agrupadas en:

1. Normas éticas y estándares profesionales;

2. Acuerdo de Coaching;

3. Confianza e intimidad;

4. Presencia del Coach;

5. Escucha activa;

6. Preguntas poderosas;

7. Comunicación directa;

8. Creación de Conciencia;

9. Diseño de acciones;

10. Planificación y definición de objetivos;

11. Gestión de procesos y Responsabilidad.

Contenidos Específicos

1. Introducción al Coaching

Marco teórico: desde la Filosofía, la Psicología y el Coaching. Criterio de Verdad. Sistemas de Pensamientos. Cuadro Integrado del Ser. Herramienta: Presentación Sesión 1.

2. Coaching y Psicología

Epistemología: Psicología Sistémica y Psicología Social. Emergentes de la Psicología Social. Escucha profunda. Estados Internos. Herramienta: Rueda Integral de la Vida.

3. Sistemas de Pensamiento y Logística del proceso

Paradigmas y Creencias. Estructura superficial y profunda de la Psiquis Humana. Negación y Proyección. Pensamiento correcto y pensamiento errado. Logística general del proceso de Coaching. Herramienta: Inversión de la Proyección y cuaderno del coach.

4. Misión y Visión

Teoría del Dar, Preguntas, Relación de misión y visión con las cinco dimensiones ontológicas del ser. Importancia de definir un propósito y un sentido. Herramienta: Cuestionario Teleológico.

5. Gestión del Tiempo

Relación entre el uso del tiempo y el logro de resultados. Utilidad del orden. Beneficios de la Organización. Atributos del tiempo. Impacto subjetivo. Herramienta: Cronograma.

6. Metas y Objetivos

Las reglas de oro para definir metas. Cómo explorar el estado actual y definir el estado deseado. Objetivos a corto mediano y largo plazo asociados a las metas. Herramienta: Tabla de metas y Objetivos.

7. Plan de Acción

Transición y Plan de acción. Postulados de la PNL. Herramientas: Plan de acción. Posiciones perceptuales.

8. Actitud Psicológica

Co-visión. Plan de carrera. Análisis Transaccional. Anclajes. Herramienta: Línea de tiempo.

estructura del entrenamiento plan de certificación

#Detalle 1º Mes 2º Mes 3º Mes 4º Mes 5º Mes 6º Mes 7º Mes 8º Mes 9º Mes 10º Mes

instancias presenciales

General 32 Hs. Áulicas. 32 Hs. Áulicas.
Individual 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching
Grupal 1,5 Hs Sesión de Coaching 1,5 Hs Sesión de Coaching 1,5 Hs Sesión de Coaching

instancias no presenciales

Guías de Aprendizajes 32 Hs. Áulicas. 32 Hs. Áulicas.
Prácticas Grupales 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching 4 Hs Laboratorio de Coaching
Prácticas Profesionales 1,5 Hs Sesión de Coaching 1,5 Hs Sesión de Coaching 1,5 Hs Sesión de Coaching
280 HS 32 Hs 32 Hs 16 Hs 17,5 Hs 16 Hs 38,5 Hs 37 Hs 38,5 Hs 37 Hs 16 Hs

Certificados


Al finalizar el Intensivo, el Participante recibirá un Certificado de Asistencia, para aquellas personas que no quieran seguir con el proceso de Certificación.

Para los Participantes que sigan con el proceso, al finalizar las entregas del Cronograma, recibirán un Certificado que los habilitará como Coaches Integrales, de parte de la Fundación Universitas y la Fundación Empowerment. Cada Participante certificado será incorporado a nuestra web con un ID que identifica el sello de dicho Certificado y sus datos de contacto.

El Programa está preparado para que cada Participante, luego de la obtención del Certificado, pueda rendir en la International Coach Federation (ICF) y ser parte de la mayor Red de Coaches del mundo.

Informes e Inscripción


En caso de estar interesado en participar de dicho Programa, podrá dirigir su consulta o materializar su inscripción a cualquiera de los siguientes links que se detallan a continuación:

Link a la página de la Alianza: Click Aquí

Link al Sitio Web de la FE: www.fundacionempowerment.org Informes e Inscripción